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                就业大数据平台
                2018年6月29日,国务院颁布《人力资源市场①暂行条例》,县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国→民经济和社会发展规划,运用区域、产业、土地等♀政策,推进※人力资源市场建设,发展专业性、行业性人力资源市场,国家鼓励社会力量参与人力资源市场建设,县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力◤资源市场供求信息系统,完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。同时,人力资源和社会保障部、国家发展改革委№、财政部联合印发《关于推进全方位公共就业服务的指导意见》(以下简称《意见》)。意见要求坚持改革创新,完善城乡统筹的公共就业服务制度,构建辐射全区域的的公共就业服务体系,构建政府主导,社会参与的多元化供给体系,完善全领域的多渠道供给机制,提升贫困地区公共就业服务能力。 通过搭建人社就业大数据服务平台,运用大数据驱动提供精准人岗匹∮配和主动推送服务,可持续运营,切实解决招聘难、就业难、服务难、管理难等问题,提供精准有效的人力资源支撑。通过利用人工智能和大数据技术,协助政府部门以多元化线上采集方式,形成当地企业用工需求和人力资源供给数据库,并基于数据分析进行精准供需匹配,面向招聘企业和︻求职者提供精准就业服务促进实现就业;同时为政府就业△部门提供精确的企业用工监测、求职需求●分析服务。